湖機(jī)國(guó)際榮獲中聯(lián)管理提升銀獎(jiǎng)

　　2012年11月21日，在中聯(lián)重科召開(kāi)的2012年供應(yīng)商年會(huì)暨供應(yīng)商管理提升表彰會(huì)上，湖機(jī)國(guó)際榮獲“中聯(lián)重科2012管理提升銀獎(jiǎng)”。同時(shí)，公司董事長(zhǎng)劉年紅作為獲獎(jiǎng)供應(yīng)商唯一企業(yè)代表在此次大會(huì)上發(fā)表了獲獎(jiǎng)感言。

　　2012年1月12日，中聯(lián)重科混凝土機(jī)械公司供應(yīng)商管理中心下發(fā)了“關(guān)于開(kāi)展外協(xié)供應(yīng)商管理提升活動(dòng)的通知。為全面參與中聯(lián)重科混凝土公司開(kāi)展的供應(yīng)商管理提升活動(dòng)，提升工程配套產(chǎn)品的管理水平，公司成立以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的管理提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量、工藝四個(gè)模塊的執(zhí)行小組。通過(guò)配備專職和兼職的推進(jìn)人員，聘請(qǐng)美國(guó)新普思管理咨詢公司為公司咨詢顧問(wèn)，召開(kāi)員工動(dòng)員會(huì)，優(yōu)先保證管理提升資金需求，制訂標(biāo)準(zhǔn)化管理提升驗(yàn)收達(dá)標(biāo)和過(guò)程推進(jìn)、驗(yàn)收后的日常運(yùn)行檢查考核獎(jiǎng)懲辦法等等，公司工程配套管理提升四個(gè)模塊工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。為此，公司于8月8日順利通過(guò)中聯(lián)管理提升審核，并獲得中聯(lián)供應(yīng)商管理提升活動(dòng)銀獎(jiǎng)。該項(xiàng)活動(dòng)取得成效為公司后續(xù)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。